PERSONALNÍ ODDĚLENÍ

Osobní oddělení, též HR. Řeší obvykle nábor zaměstnanců, papíruje při přípravě pracovních smluv a dodatků, stará o evidenci odpracované doby, zařizuje formálně vnitřní výběrová řízení a teoreticky řeší formality s problematickými zaměstnanci (formální napomínání apod.).